Notre engagement envers les collectivités dans lesquelles nous, tous et toute, vivons et travaillons se résume par notre souci d’autrui que l’entreprise fait connaître plus tangiblement par un logo rassembleur : Ciena Cares. Nos voisins, nos clients, les gens qui évoluent dans notre industrie, nos employés d’aujourd’hui et de demain… tous nous tiennent à cœur.

Sous le programme Ciena Cares, Ciena a entièrement renouvelé son approche en matière d’engagement communautaire en 2017. En voici les grandes lignes :

Soutien et rayonnement communautaire

À l’échelle locale, nous encourageons nos employés à s'impliquer dans leur communauté au profit d’écoles, de banques alimentaires, de secours d’urgence, de collectes de sang ou de nourriture, de marathons, tournois de golf ou autres activités sportives menées à des fins caritatives ou encore offrir leur appui à des organismes nationaux et internationaux.

Plus de souplesse accordée au bénévolat : Nous sommes passés d’une journée de bénévolat parrainée par l’entreprise à un nouvel arrangement souple et novateur qui permet à nos employés de faire encore plus de bien autour d’eux. Nous avons pris cette décision pour encourager nos employés à entretenir, en équipe ou individuellement, des liens durables avec des organismes de bienfaisance locaux de leurs régions respectives. Nous encourageons ainsi tous les membres de la grande famille de Ciena à soutenir leurs collectivités là où ils se sentiront interpellés de le faire, sachant que le programme Ciena Cares s’adresse en priorité aux plus démunis. En concentrant nos actions bénévoles, la communauté mondiale de Ciena arrive à transcender les frontières géopolitiques et œuvrer côte à côte avec divers organismes de première ligne offrant des aliments nutritifs et abordables, d’eau potable, de logements, de soins médicaux, des services d’éducation et la création d’emplois en zones défavorisées. Nous comptons actuellement 32 champions régionaux du programme Ciena Cares dont le rôle est de faciliter des projets caritatifs locaux. Qu’il s’agisse de soutenir l'orphelinat Casa Hagar la Quinta Carmelita, à Mexico, ou la banque alimentaire Second Harvest, à San Jose, en Californie, les employés de Ciena sont directement impliqués dans une foule d’organismes voués à porter une assistance de première ligne aux plus démunis dans leurs régions.

Votre temps vaut de l’or : Plus nous prenons de l’expansion, plus nous prenons conscience que notre responsabilité d'entreprise ne doit pas se résumer à de simples dons d'argent. Ciena s’engage à jumeler à la fois les dons en temps et en argent, reconnaissant par ailleurs que ses employés ne se limitent pas à faire du bénévolat uniquement pendant leurs heures de travail, mais aussi sur leur temps personnel. Par exemple, si vous prenez une semaine de congé tous les ans pour servir de conseiller bénévole dans un camp d'été pour enfants en famille d'accueil, le programme Ciena Cares versera 400 $ USD au dit camp, soit l’équivalent de vos 40 heures à raison de 10 $ l’heure. Que vous préfériez donner de votre temps plutôt que de l’argent ou l’inverse, Ciena s’engage à jumeler vos dons dans les deux cas.

Une occasion en or de faire jumeler vos dons d’argent – une proposition en or : Nous avons augmenté notre seuil d'appariement des dons à 1000 $ par année (auparavant 500 $). Nous avons aussi simplifié le processus pour s’en prévaloir.    

Aide en cas de sinistre : Ciena dispose de nouveaux outils pour soutenir les efforts de secours aux sinistrés dans les milieux de vie et de travail de nos employés, clients et partenaires. Dans le but d’apporter une aide le plus rapidement possible aux collectivités touchées, un portail a été mis en ligne pour faciliter l’envoi et le jumelage de dons aux organismes œuvrant sur place dans les zones sinistrées.   

Gary Smith, président et chef de la direction de Ciena, a expliqué : « J'ai toujours considéré la responsabilité de redonner à la collectivité comme quelque chose d’à la fois personnel et professionnel. Personnel dans le sens où chacun et chacune donne un peu de soi selon sa personnalité et ses aspirations. Professionnel dans le sens où les dirigeants auront à cœur d’instaurer une dynamique de facilitation centralisée qui agisse comme catalyseur de philantrophie à l’interne. De Sydney à Spokane, de Miramar à Montréal et partout ailleurs dans le monde, les employés de Ciena trouvent des moyens formidables de redonner à la collectivité et peuvent compter sur l’appui inconditionnel du programme Ciena Cares. »

Si, en tant qu’entreprise, nous arrivons à faire don de plus de temps et d’argent pour venir en aide aux personnes qui en ont besoin dans les collectivités où nous évoluons, voilà un héritage dont nous pouvons être fiers.

Philantropie d’entreprise

Le programme Ciena Cares soutient une variété d'organismes de bienfaisance nationaux et internationaux, tels que Centraide. Nous faisons également des dons d’entreprise à l’appui de campagnes de financement pour venir au secours de zones sinistrées.

Soutien à l'éducation des filles en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques

Le programme Ciena Cares soutient le bénévolat et l’organisation d’ateliers ou autres événements visant à susciter l’intérêt des filles pour les domaines des sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) – établissements scolaires, collégiaux et universitaires, fondations et organismes à but non lucratif du secteur de l’éducation.